G - Physics – 06 – Q
Patent
G - Physics
06
Q
G06Q 10/00 (2012.01)
Patent
CA 2687111
A method for screening applicants includes remotely accessing a screening entity's web page by a potential candidate. The candidate is asked, via the pre-screening web page, to input responses to a set of queries tailored to the screening entity and the candidate's responses to the queries are stored. A phone call is automatically initiated to the candidate in response to at least one of the candidate's responses. An interactive information gathering process is started with the candidate using both the telephone and the computer. In the process, audio prompts to the candidate are generated via the telephone and the candidate's verbal responses are recorded via the telephone. A profile of the candidate is stored in a database including the verbal responses from the candidate for later access and analysis by the screening entity. The recorded responses are analyzed by the screening entity to make quality judgments about the candidate.
L'invention concerne un procédé pour sélectionner des postulants, comprenant l'accès à distance à une page Web d'une entité de sélection par un candidat potentiel. On demande au candidat, via la page Web de présélection, d'entrer des réponses à un ensemble de questions adaptées à l'entité de sélection, et les réponses du candidat aux questions sont stockées. Un appel téléphonique avec le candidat est établi automatiquement en réponse à au moins une des réponses du candidat. Un procédé de regroupement d'informations interactif est lancé avec le candidat à l'aide du téléphone et de l'ordinateur. Dans le procédé, des messages de sollicitation audio pour le candidat sont générés via le téléphone, et les réponses verbales du candidat sont enregistrées via le téléphone. Un profil du candidat est stocké dans une base de données comprenant les réponses verbales du candidat pour un accès ultérieur et une analyse par l'entité de sélection. Les réponses enregistrées sont analysées par l'entité de sélection pour émettre des jugements de qualité sur le candidat.
Brooks Walter Phillip
Schalk Thomas Barton
Stovall Jimmy Lee
Atx Group Inc.
Blake Cassels & Graydon Llp
LandOfFree
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